Studentlitteratur AB
Psykologi i organisation och ledning
Från 489 sek
|
Nypris 979 sek
Skick:
Titel: Psykologi i organisation och ledning
Författare: Kaufmann, Astrid,Kaufmann, Geir
ISBN: 9789144111582
Utgiven: 2016-10-31
Förlag: Studentlitteratur AB
Utgåva: 4
Sidantal: 590
Format: Hardback
Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion till organisations- och ledarskapspsykologi. Författarnas utgångspunkt är, som i tidigare upplagor, att redogöra för psykologiska principer och teorier som har stor betydelse för att vi ska förstå oss själva och andra bättre i arbetslivet.
I denna upplaga har författarna byggt vidare på de innehållsmässiga och pedagogiska grepp som har gjort boken till det mest använda introduktionsverket i organisationsbeteende i Skandinavien. Innehållet har vidareutvecklats och uppdaterats så att det ger en representativ bild av dagens kunskap inom fältet.
Psykologi i organisation och ledning är gediget forskningsbaserad.De teoretiska kunskaperna illustreras genom praktiska problemställningar rörande till exempel motivering av medarbetare, teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, stress, konflikter och konflikthantering, mobbning, organisationsförändringar och ledarskap.
Psykologi i organisation och ledning riktar sig främst till studenter inom arbets- och organisationspsykologi, ledarskap och företagsekonomi. Den lämpar sig även för andra intresserade som vill ha en introduktion i ämnet.
Författare: Kaufmann, Astrid,Kaufmann, Geir
ISBN: 9789144111582
Utgiven: 2016-10-31
Förlag: Studentlitteratur AB
Utgåva: 4
Sidantal: 590
Format: Hardback
Psykologi i organisation och ledning ger en bred och grundlig introduktion till organisations- och ledarskapspsykologi. Författarnas utgångspunkt är, som i tidigare upplagor, att redogöra för psykologiska principer och teorier som har stor betydelse för att vi ska förstå oss själva och andra bättre i arbetslivet.
I denna upplaga har författarna byggt vidare på de innehållsmässiga och pedagogiska grepp som har gjort boken till det mest använda introduktionsverket i organisationsbeteende i Skandinavien. Innehållet har vidareutvecklats och uppdaterats så att det ger en representativ bild av dagens kunskap inom fältet.
Psykologi i organisation och ledning är gediget forskningsbaserad.De teoretiska kunskaperna illustreras genom praktiska problemställningar rörande till exempel motivering av medarbetare, teamarbete, arbetsmiljö, arbetstillfredsställelse, stress, konflikter och konflikthantering, mobbning, organisationsförändringar och ledarskap.
Psykologi i organisation och ledning riktar sig främst till studenter inom arbets- och organisationspsykologi, ledarskap och företagsekonomi. Den lämpar sig även för andra intresserade som vill ha en introduktion i ämnet.